Panduan Pengguna PT Pakarti Tirtoagung
Training Management

Training

Halaman pembuatan, pengeditan, dan publikasi pelatihan beserta pengelolaan kurikulum (section dan lesson) di Learning Management System.

Training

Halaman Training (Pelatihan) adalah pusat pengelolaan seluruh pelatihan di dalam sistem. Di sini Anda dapat membuat pelatihan baru, mengedit konten, mengelola kurikulum (section dan lesson), mengatur pendaftaran peserta, serta mempublikasikan pelatihan agar dapat diikuti oleh karyawan.

Cara Mengakses

Sidebar -> Training Management -> Training

Path: /training

Hak Akses Role

RoleAkses
AdminFull (CRUD) - Membuat, melihat, mengedit, menghapus, dan mempublikasikan seluruh pelatihan.
LearnerTidak memiliki akses ke halaman manajemen (akses konten melalui Enrollment).

Panduan Penggunaan

Melihat Daftar Pelatihan

  1. Buka menu Training Management di sidebar, lalu pilih Training.
  2. Tabel daftar pelatihan akan tampil dengan judul, kategori, status, dan jumlah pendaftaran.
  3. Gunakan filter berdasarkan kategori, status (Draft/Published), atau kolom pencarian.

Membuat Pelatihan Baru

  1. Klik tombol Tambah di bagian atas halaman.
  2. Sistem akan mengarahkan ke halaman pembuatan pelatihan di Path: /training/create.
  3. Isi formulir pembuatan pelatihan:
    • Judul Pelatihan: Nama pelatihan yang deskriptif.
    • Kategori: Pilih kategori pelatihan dari daftar yang tersedia.
    • Deskripsi: Penjelasan lengkap tentang isi dan tujuan pelatihan.
    • Thumbnail: Unggah gambar sampul pelatihan.
    • Durasi Estimasi: Perkiraan waktu penyelesaian pelatihan.
  4. Klik tombol Simpan untuk menyimpan pelatihan sebagai draft.

Detail Pelatihan

Setelah pelatihan dibuat, Anda dapat mengakses halaman detail pelatihan di Path: /training/:id. Halaman detail memiliki tiga tab utama:

Tab Informasi

Menampilkan ringkasan informasi pelatihan yang telah diisi saat pembuatan, termasuk judul, kategori, deskripsi, thumbnail, dan status pelatihan.

Tab Kurikulum

Tab Kurikulum digunakan untuk menyusun struktur materi pelatihan yang terdiri dari Section (bagian) dan Lesson (pelajaran).

Menambah Section:

  1. Pada tab Kurikulum, klik tombol Tambah Section.
  2. Isi nama section (contoh: Pengenalan, Materi Inti, Penutup).
  3. Klik tombol Simpan.
  4. Section dapat diurutkan ulang dengan cara drag and drop.

Menambah Lesson:

  1. Pada section yang dituju, klik tombol Tambah Lesson.
  2. Isi formulir lesson:
    • Judul Lesson: Nama lesson yang deskriptif.
    • Tipe Konten: Pilih tipe konten (Video, Dokumen, Teks, atau SCORM).
    • Konten: Unggah file atau tulis konten sesuai tipe yang dipilih.
    • Durasi Estimasi: Perkiraan waktu untuk menyelesaikan lesson.
  3. Klik tombol Simpan.
  4. Lesson dapat diurutkan ulang dalam section yang sama maupun dipindahkan ke section lain.

Mengedit dan Menghapus Section/Lesson:

  1. Klik ikon Edit pada section atau lesson yang ingin diubah.
  2. Perbarui informasi yang diperlukan, lalu klik Simpan.
  3. Untuk menghapus, klik ikon Hapus dan konfirmasi pada dialog yang muncul.

Tab Pendaftaran

Tab Pendaftaran menampilkan daftar peserta yang terdaftar pada pelatihan ini beserta status progres masing-masing. Admin dapat melihat siapa saja yang sudah mendaftar, progres penyelesaian, dan tanggal pendaftarannya.

Mengedit Pelatihan

  1. Buka halaman detail pelatihan, lalu klik tombol Edit atau akses langsung di Path: /training/:id/edit.
  2. Perbarui informasi yang diperlukan pada formulir edit.
  3. Klik tombol Simpan untuk menyimpan perubahan.

Mempublikasikan Pelatihan

  1. Buka detail pelatihan yang berstatus Draft.
  2. Pastikan pelatihan sudah memiliki minimal satu section dan lesson pada tab Kurikulum.
  3. Klik tombol Publish untuk mempublikasikan pelatihan.
  4. Pelatihan yang sudah dipublikasikan akan tersedia untuk proses enrollment.
Pelatihan berstatus Draft tidak akan terlihat oleh karyawan dan tidak bisa digunakan untuk enrollment. Pastikan pelatihan sudah lengkap sebelum dipublikasikan.
Mengubah pelatihan yang sudah dipublikasikan dan memiliki peserta aktif akan langsung memengaruhi pengalaman belajar peserta. Lakukan perubahan dengan hati-hati.
Copyright © 2026