Employee Management
Positions
Halaman pengelolaan data jabatan karyawan di setiap departemen.
Positions
Halaman Positions (Jabatan) digunakan untuk mengelola data jabatan karyawan di dalam organisasi. Jabatan berperan penting dalam fitur Learning Path yang memungkinkan penugasan pelatihan terstruktur berdasarkan posisi karyawan.
Cara Mengakses
Sidebar -> Employee Management -> Positions
Path: /employment/positions
Hak Akses Role
| Role | Akses |
|---|---|
| Admin | Full (CRUD) untuk data jabatan (dapat disesuaikan melalui Pengaturan > Peran & Izin). |
| Learner | Tidak memiliki akses ke modul ini. |
Panduan Penggunaan
Melihat Daftar Jabatan
- Buka menu Employee Management di sidebar, lalu pilih Positions.
- Tabel daftar jabatan akan tampil lengkap dengan nama jabatan, departemen terkait, dan jumlah karyawan.
- Gunakan filter departemen atau kolom pencarian untuk menemukan jabatan tertentu.
Menambah Jabatan Baru
- Klik tombol Tambah di bagian atas halaman.
- Isi formulir dengan data jabatan:
- Nama Jabatan: Nama posisi (contoh: Manager, Supervisor, Staff).
- Departemen: Pilih departemen tempat jabatan ini berada.
- Deskripsi: Keterangan singkat tentang tanggung jawab jabatan.
- Klik tombol Simpan untuk menyimpan data.
Mengedit Jabatan
- Klik ikon Edit pada baris jabatan yang ingin diubah.
- Perbarui informasi yang diperlukan.
- Klik tombol Simpan untuk menyimpan perubahan.
Menghapus Jabatan
- Klik ikon Hapus pada baris jabatan yang ingin dihapus.
- Konfirmasi penghapusan pada dialog yang muncul.
Jabatan yang sudah dikaitkan dengan karyawan aktif atau Learning Path tidak dapat dihapus. Pastikan tidak ada karyawan atau penugasan yang masih menggunakan jabatan tersebut.
Perubahan pada jabatan akan otomatis memengaruhi penugasan Learning Path. Pastikan konfigurasi sudah sesuai setelah melakukan perubahan.